İşsizler ve iş arayanlar için e-ticaret eğitimi almak, iş bulmalarını çok kolaylaştırmaktadır. Bunun nedenlerine hep beraber bakalım.
E-Ticaret dünya genelinde olduğu gibi ülkemizde de çok hızlı büyüyen bir ticaret alanı. Ülkemizde her yıl ortalama %50 ‘ye yakın bir oranda, muazzam bir büyüme göstermektedir. Sadece e-ticaret üzerinden satış yapan firmalar olduğu gibi, on yıllardır geleneksel şekilde yerel mağazalarda satış yapanlarda internet üzerinden satış yapmaya başlamaktalar. Hatta pek çok yerel mağaza, mağazalarına giren müşterilere yaptığı satışlardan çok daha fazlasını e-ticaret üzerinden yapmaktalar.
Birkaç sene öncesine kadar, sadece üretim yapıp, ürettikleri ürünleri toptan olarak satan şirketler bile, geleneksel satışlarına ek olarak e-ticaret üzerinden satış yapmaya başladılar. Dolayısıyla e-ticaret, ticaret yapan firmalar için bir tercih değil, mecburiyet haline geldi. Her geçen gün daha fazla firma internet üzerinden satış yapmak ve pastadan pay almak istiyor.
Günümüz E-Ticaret İşleri
E-ticaret, geleneksel ticaretten çok daha farklı bir dünya. Yerel bir mağazada satış yapan herhangi bir toptancı ya da perakendeci, yüz yüze görüşmeler ile satış yapması nedeniyle tamamen beden dili ve pazarlık yeteneklerini kullanarak satış yapma imkanına sahiptir. Fakat e-ticarette bu pazarlama ve satış yetenekleri hiçbir işe yaramamaktadır. Dolayısıyla alışık olduğu geleneksel satış başarısını, e-ticarette sağlayamamaktadır. Hem geleneksel satış yapan firmanın tamamen farklı bir dünya olan e-ticaret konusunda bilgi sahibi olmaması hem de e-ticaretin tamamen farklı bir iş gücü olup, mevcut iş yükünden dolayı buna gereken iş gücünü sağlayamaması nedeniyle, e-ticaret alanında çalışacak bir iş gücüne ihtiyaç duyuluyor.
Genel olarak bu iş gücü, hali hazırda şirkette çalışan, iş yükü daha az olan, muhtemelen azda olsa bilgisayar bilgisi olan kişiler tarafından karşılanmaya çalışılıyor. Diğer bir seçenekte ise, e-ticarete dair bilgisi olmayıp, sadece bilgisayar kullanmayı bilen kişiler işe alınıyor. Aslında bu şekilde eleman almak mecburiyetinde kalınıyor. Zira ne yazık ki okullarda e-ticaret eğitimi verilmiyor ya da günümüz koşullarının geçerli olduğu nitelikli e-ticaret eğitimi alınamıyor.
Hal böyle olunca bu durum, oto sanayide araba tamir eden birine yolcu uçağı tamir ettirmeye çalışmaktan farksız oluyor. Zira bilgisayar bilgisine sahip olmak, e-ticaret alanında da bilgi sahibi olunduğu anlamına gelmiyor.
Meydana Gelen Sorunlar
Yukarıdaki örnekten devam edelim. Kendinizi oto sanayide araba tamiri yapan biri yerine koyun. Birden önünüze bozuk bir yolcu uçağı koyuyorlar ve bunu tamir et diyorlar. Ne yaparsınız? Muhtemelen önce bir bakarsınız ve halledebileceğinizi düşünürsünüz. Sonra biraz daha içine girer, nasıl halledebileceğinizi düşünmeye başlarsınız. Araba tamirindeki bilginiz ile biraz uğraşırsınız fakat uçak yerinden kıpırdamaz. Arkanızdan “neden bu uçak hala hareket etmiyor? Bir an önce tamir et şunu…” şeklinde serzenişler duymaya başlarsınız ve strese girersiniz. En sonunda da strese yenilir, “ben araba tamir etmekten anlarım, uçak tamir etmekten anlamam” diyerek istifa edersiniz. Ya da iş veren sizi uçağın hala hareket etmemesi nedeniyle bir süre sonra işten kovar.
İşte e-ticaret alanında sadece bilgisayar bilgisine sahip olup, e-ticarete dair bilgi sahibi olmayan çalışanlar içinde aynı durum geçerlidir. Ülkemizdeki işsizlik nedeniyle pek çok kişi, e-ticaret bilgisine sahip olmasa dahi “bilgisayar kullanmayı biliyorum” diyerek, e-ticaret elemanı arayan firmaların işlerine başvurur ve o işi yapabileceğini düşünür. E-ticaret elemanı arayan firmada, alacağı elemanın sadece bilgisayar bilgisine bakarak elemanı işe alır. İşe başlayan eleman, para kazanmak mecburiyetinde olduğu için girmiş olduğu bu farklı dünyaya yabancı olduğunu, ne yapması gerektiğini bilmediğini söyleyemez. 1-2 hafta kadar çalışmaya başlar, e-ticarete dair temel bilgiye sahip olur.
Fakat elemana verilen maaş, elemanın firmaya e-ticaretten kazandırdığı paradan fazla olduğu için firma rahatsızlık duymaya başlar ve “neden hala doğru düzgün satış olmuyor? Satışları arttır…” şeklinde baskı kurmaya başlar. Bu baskı ve satışların neden düşük olduğu, nasıl arttıracağını bilmeyen eleman strese girer. En sonunda strese yenilir, “ben bilgisayarda sadece ofis programlarını kullanmayı biliyorum, e-ticaretten anlamam” diyerek istifa eder. Ya da iş veren satışların artmaması veya elemanın giderinin internette kazandırdığından fazla olması nedeniyle bir süre sonra işten kovar.
İş Arayanlar İçin E-Ticaret Eğitimi
Yukarıda verdiğimiz hikaye tadındaki örneğin ne kadar çok yaşandığını tahmin bile edemezsiniz… Halbuki e-ticarete yeni giren bu firma, e-ticareti güllük gülistanlık olarak görmekteydi. X firmanın internet üzerinden deliler gibi satış yaptığını görmüştü. O da çok kolay satış yapacağını, internet üzerinden para yağacağını düşünmekteydi. Zira kendisine e-ticaret yazılımı satan firmada “internetten satış yapmak çok kolay. Oturduğunuz yerden 7/24 sipariş alıyor, paketliyor ve gönderiyorsunuz.” demişti. Neden böyle olmuyordu? Nedenlerini bilmeyen, nedenlerini kendisine söyleyen bir elemanı olmayan firma sahibi, bir noktadan sonra “internetten satış yapmak bize göre değil. Biz alışık olduğumuz şekilde devam edelim” diyerek, internet üzerinden satış yapma hayallerine veda ediyor.
Bu tarz örneklerin sıklaşması nedeniyle e-ticaret üzerinden satış yapan ya da yapmak isteyen firmalar, daha tedbirli davranmayı istemekteler. Dolayısıyla e-ticaret alanında bilgi sahibi olan kişileri işe almak ve aynı sorunları yaşamak istememekteler. Fakat pek çok firma e-ticaret alanında bilgi sahibi olan kişiler bulamamaktalar. Zira e-ticaret bilgisine sahip olan kişiler ya hali hazırda bir yerde çalışıyorlar ya da e-ticaret elemanı olarak çalıştıkları firmada nitelikli bilgi sahibi olup, işten ayrılıp, kendileri internetten satış yapmaya başlıyorlar. Bu da, e-ticaret alanında nitelikli eleman arayan kişi ve firmaların nitelikli eleman bulmasını ziyadesiyle zorlaştırıyor.
İş Arayana İş, Eleman Arayana Eleman Buluyoruz
Bu noktaya kadar bahsettiğimiz sorunları ziyadesiyle gözlemlemiş bulunmaktayız. Yani hem iş arayanlar ve işsizlik nedeniyle e-ticarete dair bilgi sahibi olmayıp, bilgisayar bilgisine güvenerek e-ticaret işine girenlerin yaşadığı sorunları hem de eleman arayan ve e-ticaret bilgisine sahip olan eleman bulamayıp, sırf bilgisayar bilgisine sahip olan kişileri işe alan firmaların sorunlarına şahit olmuş bulunmaktayız. Bu iki soruna çözüm olarak, sadece nitelikli bir e-ticaret eğitimi vermeyi değil aynı zamanda iş arayanlara iş, eleman arayan firmalara eleman bulma imkanı sunuyoruz.
Elbette nitelikli e-ticaret elemanı arayan firmalara, her “ben nitelikli e-ticaret elemanıyım” diyen kişileri yönlendirme imkanımız bulunmamaktadır. Zira her “ben nitelikliyim” diyen kişinin nitelikli olup olmadığını bilmemekteyiz. Bu nedenle sadece e-ticaret eğitimi verdiğimiz kişileri, e-ticaret elemanı arayan firmalara yönlendirmekteyiz. Söz konusu yönlendirmeyi de Eleman Bul sayfasında, nitelikli e-ticaret elemanı arayan firmaların yapmış olduğu başvurular üzerine yapmaktayız.
Tabi verdiğimiz e-ticaret eğitimine sadece iş arayanlar değil, e-ticaret yapmak isteyenler, satışlarını arttırmak isteyenlerde katılmaktadır. Dolayısıyla bu kişiler iş aramadığından, eleman yönlendirilmesini isteyen firmalara eleman yönlendirebilmemiz için, e-ticaret eğitimi alan kişinin iş aradığını bize belirtmesi gerekmektedir.
Hemen Başvurun
Bu noktaya kadar bahsettiğimiz üzere işsizliğin yüksek oranda olduğu ülkemizde, işsizler iş bulmakta sıkıntı yaşadığı gibi, e-ticaret alanında nitelikli eleman arayan firmalarda çalışacak eleman bulmakta zorlanmaktalar. Dolayısıyla İş Arayanlar İçin E-Ticaret Eğitimi almak çok ciddi bir avantaj sağlamaktadır. Söz konusu bu avantajdan yararlanmak, e-ticaret elemanı arayan firmaların ilk tercihi olmak ve e-ticaret eğitimimize hemen başvurmak için tıklayın; E-Ticaret Eğitimi Başvuru